长春大京科技有限公司是一家专门从事软件开发的企业，是一家由高端人才组成的软件公司。公司的宗旨是励志打造高技术、在业界突出品牌的纯技术公司。
公司的使命是努力成为领先的软件与解决方案提供商。
公司的人才构成：都是来自于东软，具有在上市公司工作10年以上的团队管理高端人员、高级架构师、大项目经理等具备丰富行业及大项目经验的人才。
公司自成立以来，业务主要定位在教育行业的解决方案的开发上。主要开发了基于基础教育的网络阅卷系统、教育督导管理系统、义务教育均衡管理系统、学生综合素质教育管理系统。面向中职和高职教育的公共基础课网络实验系统、网络课程、网络课程与教学资源库管理系统。
公司具备如下的竞争优势：
高端人才的储备：
公司核心团队具有很强的战斗力。团队负责人是具有25年软件行业经验，在上市公司从事开发团队管理10年经验。
技术负责人具备15年的软件行业经验，在上市公司行业开发部门负责技术架构的设计，是公司的6级架构师，成功设计了行业的开发架构并应用在行业的大项目中，具备高效、稳定、性能优等特点。
行业负责人具备10年以上的开发经验，具备行业的规划、业务模型设计、解决方案策划、项目开发、大项目实施等
资深软件开发人员具有10年以上项目开发的经验，对需求调研、系统设计、团队开发、测试等开发工作具有极强的把握能力。
大项目的经验：
多年的项目经验和大公司的项目管理规范的执行过程中，形成了一整套的团队在项目开发及实施过程的经验，从项目的策划、计划制定、风险识别及控制、成本跟踪到QCD的指标落实，客户满意度的跟踪及客户管理、项目费用及项目里程碑达成、项目回款等方面积累了丰富的管理经验。
行业解决方案的经验：
针对行业的特点及用户的业务，能够很好的把握和构架用户的应用系统，系统从业务建模、数据分区部署规划、技术路线的选取和构建到解决方案的建立，整个过程保证稳定、贴近用户的实际、性能高效，并具备服务机制和很好的扩展性。
大数据处理及应用的经验
具备大型数据库的数据建库、分区构建经验，像人口信息类大型数据从业务管理到信息传输、入库规则的建立，到数据轨迹的管理、数据核对校验机制的建立、异常数据的处理到数据的主题分析等功能实现方面具有很好的经验积累。
技术架构成熟的框架经验
在进行解决方案开发过程中，为提高人员的开发效率和系统的稳定和高性能等方面的要求，对技术架构的构建提出来很高的要求，我们面临挑战，主动应对，从多项目中的具体开发需求进行提炼，在流行的技术基础开发架构上针对开发人员及业务管理的功能需求上定位和设计，逐步形成了一套稳定的开发框架，提高了开发人员的工作效率和系统的QCD的指标。
公司目前形成了以下的特点：
团队的氛围：
具有很好的简单、真诚、协作、踏实、责任、敬业等特点的一支团队，在任何困难面前，以集体的力量进行应对，各项目之间无私相助，项目零失败，用户满意度很高。不管是经历过的部级、省级等大项目都体现了集体的智慧。日常的生活更体现了团队的凝聚力，是面向未来、迎接挑战的IT精英群体。
关键人才选拔及骨干员工的重视
团队的建立和建设离不开关键岗位人才的选拔，特别是技术及业务骨干人才在团队中的作用更至关重要，在管理中建立了一套相应的面谈、关怀、培养、跟踪的管理机制，体现出了很好的效果。
员工的培养与成长
新员工及普通员工的培养和成长是一项常态的工作，在导师制的实施过程中，建立了员工培养的责任制，结合项目锻炼和日常的专题培训，落实员工成长跟踪机制，建立了很好的群体资源成长空间。
随着公司的发展壮大，我们欢迎有意愿的同仁加入公司，我们以包容、开放的心态来接纳人才，同时我们有信心和能力对新员工给予足够的帮助和培养，让所有员工在一个大家庭的氛围下共同的成长。
